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Système Électronique de Suivi de la Paie (SESP)
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EFFECTIFS AYANT RECU DES INDEMNITES DE DEPART
Effectif par ministère et institution de la réforme et par année
Effectif par province et par année
Effectif par genre (homme/femme) par année
EFFECTIF AYANT PERCU LA PENSION
Effectif par ministère et institutions de la réforme et par année
Effectif par province et par année
Effectif par genre (homme/femme) par année
MONTANT PENSION RETRAITE
Montant par ministère et institution de la réforme et par année
Montant par province et par année
Montant par genre (homme/femme) par année
MONTANT INDEMNITE DE DEPART
Montant par ministère et institution de la réforme et par année
Montant par province et par année
Montant par genre (homme/femme) par année
MONTANT INDEMNITE DE DEPART
MONTANT PAR GENRE (HOMME/FEMME) PAR ANNéE
Année
Montant pour les hommes
Montant pour les femmes
Date mise à jour
2 016
5 000 FC // 5 USD
1 500 FC // 2 USD
14 Octobre 2016
2 015
3 500 FC // 4 USD
2 800 FC // 3 USD
14 Octobre 2016
CANAUX DE SUIVI ET PRINCIPAUX INDICATEURS
Cliquez sur un canal pour voir les principaux indicateurs
Cycle de Dialogue Structuré et Stratégique
Dispositif progressif, concerté et multi-acteurs visant à faciliter l’adhésion et l’implication des acteurs aux objectifs de la Réforme.
Sondage Plateforme web SMS
Plateforme WEB-SMS d’information et de mobilisation des bénéficiaires et cible de la réforme
Site de visualisation budgétaire
Plateforme web de visualisation et transparence budgétaire
Système de messagerie vocale
Application de messagerie vocale d’information sur la réforme
Call center
Interface de gestion des plaintes et réponses aux plaintes sur la réforme
Système géo-référencé de suivi des investissements
Cartographie géo-web de suivi des investissements publics
Réseaux sociaux de la réforme
Interface permettant de visualiser les indicateurs de la réforme sur les réseaux sociaux
Système Intégré de Gestion des Ressources Humaines et de la Paie
Application des TIC pour la gestion des ressources humaines et de la Paie
Restructuration des entreprises et des secteurs clés
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