TABLEAU DE BORD
Système Électronique de Suivi de la Paie (SESP)
Accueil → Tableau de bord →SESP
MONTANT INDEMNITE DE DEPART
MONTANT PAR GENRE (HOMME/FEMME) PAR ANNéE
Année
Montant pour les hommes
Montant pour les femmes
Date mise à jour
2 016
5 000 FC  // 5 USD
1 500 FC  // 2 USD
14 Octobre 2016
2 015
3 500 FC  // 4 USD
2 800 FC  // 3 USD
14 Octobre 2016

CANAUX DE SUIVI ET PRINCIPAUX INDICATEURS

Cliquez sur un canal pour voir les principaux indicateurs

Cycle de Dialogue Structuré et Stratégique
Dispositif progressif, concerté et multi-acteurs visant à faciliter l’adhésion et l’implication des acteurs aux objectifs de la Réforme.
Sondage Plateforme web SMS
Plateforme WEB-SMS d’information et de mobilisation des bénéficiaires et cible de la réforme
Site de visualisation budgétaire
Plateforme web de visualisation et transparence budgétaire
Système de messagerie vocale
Application de messagerie vocale d’information sur la réforme
Call center
Interface de gestion des plaintes et réponses aux plaintes sur la réforme
Système géo-référencé de suivi des investissements
Cartographie géo-web de suivi des investissements publics
Réseaux sociaux de la réforme
Interface permettant de visualiser les indicateurs de la réforme sur les réseaux sociaux
Système Intégré de Gestion des Ressources Humaines et de la Paie
Application des TIC pour la gestion des ressources humaines et de la Paie
Restructuration des entreprises et des secteurs clés
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Officia, quasi.
Copyright © 2016 GOUVERNEMENT RDC. All Rights Reserved.